NEWS & EVENTI


NEWS 01/04/2020
CONVENZIONE CONFINDUSTRIA - ABI
E' stata sottoscritta ieri, alla presenza del Ministro del Lavoro Nunzia Catalfo, la “Convenzione in tema di anticipazione sociale in favore dei lavoratori destinatari dei trattamenti di integrazione al reddito di cui agli artt. da 19 a 22 del DL n. 18/20”.

A seguito della diffusione dell’emergenza sanitaria e del blocco delle attività produttive il ricorso agli ammortizzatori sociali è divenuto essenziale per contenere le profonde ricadute sociali ed economiche conseguenti.

La Convenzione si inserisce tra gli strumenti approntati dalle parti sociali per agevolare imprese e lavoratori nella gestione dell’erogazione dei trattamenti spettanti in caso di utilizzo delle integrazioni salariali.
L’accordo prevede la definizione di una procedura che consenta alle banche di anticipare i trattamenti di integrazione salariale (specificamente previsti dal legislatore per l’emergenza covid19) ai lavoratori appartenenti alle imprese che hanno richiesto il pagamento diretto.
L’anticipazione che le banche potranno erogare – tramite apertura di credito su conto corrente – corrisponderà ad un importo massimo di 1400 euro parametrato su 9 settimane.
In relazione all’apertura di conto corrente dedicato e alla conseguente apertura di credito, gli istituti di credito che applicano la Convenzione adotteranno condizioni di massimo favore al fine di evitare costi, in coerenza alla finalità ed alla valenza sociale dell’iniziativa. 

Lavoratori destinatari della Convenzione
L’anticipazione spetta ai lavoratori (anche soci lavoratori, lavoratori agricoli e della pesca) destinatari dei trattamenti di integrazione salariale previsti agli articoli 19 e 22 del D.L. n. 18 del 17 marzo 2020.
I lavoratori devono essere dipendenti di datori di lavoro che, anche in attesa dell’emanazione dei provvedimenti di autorizzazione del trattamento di integrazione salariale per l’emergenza Covid-19, abbiano fatto istanza di pagamento diretto da parte dell’INPS ai lavoratori delle citate prestazioni.
La convenzione ha inoltre previsto l’estensione dell’anticipazione bancaria all’assegno ordinario erogato dal FIS ai sensi dell’art. 19 D.L. n. 18/2020 in riferimento al quale si sia richiesto il pagamento diretto.
Le parti firmatarie si sono altresì impegnate a individuare le modalità operative per l’estensione dell’anticipazione bancaria all’assegno ordinario per COVID19 erogato dagli altri fondi di solidarietà, in relazione alle relative specifiche discipline e ove ne sia richiesto il pagamento diretto. 
Poiché la convenzione riguarda principalmente le ipotesi di sospensione dell’attività lavorativa a zero ore, le parti sociali si sono impegnate a predisporre la modulistica necessaria al fine di estendere l’anticipazione bancaria anche alle ipotesi di riduzione dell’attività lavorativa

Responsabilità del lavoratore e del datore di lavoro
L’apertura di credito cessa con il versamento da parte dell’INPS del trattamento di integrazione salariale o in caso di reiezione della domanda anche per indisponibilità delle risorse. 
Il lavoratore e/o il datore di lavoro informeranno tempestivamente la Banca interessata circa l’esito della domanda di trattamento di integrazione salariale per l’emergenza Covid19. 
In caso di mancato accoglimento della domanda, la Banca potrà richiedere l’importo dell’intero debito al lavoratore.
In caso di inadempimento del lavoratore, la Banca lo comunicherà al datore di lavoro e quest’ultimo verserà sul conto corrente del lavoratore gli emolumenti spettanti al lavoratore medesimo, anche a titolo di TFR o sue anticipazioni, fino alla concorrenza del debito.
Il lavoratore è tenuto a rendere tale autorizzazione al proprio datore di lavoro attraverso la modulistica allegata alla Convenzione e in via prioritaria rispetto a qualsiasi altro vincolo eventualmente già presente.
In caso di inadempimento del lavoratore, sussiste responsabilità solidale del datore di lavoro unicamente in caso di omesse o errate sue comunicazioni alla banca ai sensi della convenzione sottoscritta o a fronte del mancato accoglimento - totale o parziale – della richiesta di integrazione salariale per propria responsabilità: In tal caso, la Banca richiederà l’importo al datore di lavoro che provvederà entro trenta giorni.
Le parti firmatarie si sono infine impegnate a favorire l’acquisizione di liquidità anche per quelle imprese che - in presenza di richieste di integrazioni salariali - anticipino ai loro dipendenti i trattamenti di sostegno al reddito e quindi non ricorrono al pagamento diretto in attesa dell’autorizzazione amministrativa.






ALTRE NEWS

  • NEWS25/09/2020
    Confindustria: TASK FORCE CORONAVIRUS: ELENCO PAESI CON MISURE RESTRIT... ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS
    SI E' CONCLUSO CON SUCCESSO OUTDOOR BUSINESS DAYS 2020 A RIVA DEL GARD...Un evento trade di riferimento per i settori outdoor e running, che coniuga in modo strategico il test materiali di tutti i princi ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS08/09/2020
    Confindustria: TASK FORCE CORONAVIRUS: ELENCO PAESI CON MISURE RESTRIT... ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS08/09/2020
    Confindustria: TRASPORTI-COVID-19: DPCM 7.09.2020- ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS08/09/2020
    Confindustria: DPCM 7 settembre 2020 in materia di ulteriori misure di... ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS01/09/2020
    Confindustria:TASK FORCE CORONAVIRUS: ELENCO PAESI CON MISURE RESTRITT... ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS
    DPCM DEL 10 AGOSTO 2020 PER L'ATTIVITA' SPORTIVALo sport riparte: consentita l'attività sportiva rispettando le distanze di sicurezza e la partecipazione del pubblico agli eventi ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS04/08/2020
    Confindustria: TASK FORCE CORONAVIRUS: ELENCO PAESI CON MISURE RESTRIT... ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS03/08/2020
    Confindustria: Commento al DL 83-2020 sulla proroga dei termini in mat... ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS03/08/2020
    Pubblicazione in GU del decreto legge 83/2020 e lavoro agileFacendo seguito alla news sul DL 83/2020 in materia di sicurezza e a quella sulla proroga dello stato di emergenza e lavoro agile ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS
    Proroga dello stato di emergenza e del lavoro agile ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS
    Confindustria: Indagine sugli effetti del Covid-19 per le imprese ital...Il Centro Studi di Confindustria ha presentato i risultati relativi all'indagine sugli effetti del Covid-19, comparati con quelli ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS28/07/2020
    Confindustria: TASK FORCE CORONAVIRUS: ELENCO PAESI CON MISURE RESTRIT... ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS27/07/2020
    Lavoro Agile: cosa fare dopo il 31 luglioCome vanno effettuate le comunicazioni di smart working previste dall'articolo 90 del D.L. n. 34/2020, convertito con modificazion ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS15/07/2020
    DPCM recante ulteriori misure urgenti per l'emergenza epidemiologica ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS30/06/2020
    Confindustria: TASK FORCE CORONAVIRUS: ELENCO PAESI CON MISURE RESTRIT... ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS
    CONFERENZA DIGITALE ISPO RE.START! 30 giugno e 1 luglioFocus: digitalizzazione, sostenibilita' e salute ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS24/06/2020
    Confindustria: Nota dal CSC - Consistenti le risposte di bilancio dei ... ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS
    IOG DI ASSOSPORT LANCIA LA CAMPAGNA "OUTDOOR ITALIA"la campagna social dell’Italian Outdoor Group di Assosport volta a sostenere il TURISMO E LA PRATICA DELLE ATTIVITA’ OUTDOOR IN IT ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS16/06/2020
    Confindustria: TASK FORCE CORONAVIRUS: ELENCO PAESI CON MISURE RESTRIT... ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS08/06/2020
    Aliquota IVA agevolata "Beni Covid" ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS08/06/2020
    Confindustria: Responsabilità delle imprese per il COVID19 ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS08/06/2020
    Confindustria: Nota della Task Force sulle misure a sostegno della liq... ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS4/06/2020
    Confindustria: TASK FORCE CORONAVIRUS: ELENCO PAESI CON MISURE RESTRIT... ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS03/06/2020
    Confindustria: Indagine Rapida CSCProduzione industriale italiana è diminuita in maggio del 33,8% rispetto a un anno prima, dopo il -44,3% rilevato in aprile. Nel s ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS
    Confindustria: Certificazioni e denuncia di infortunio covid ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS
    Cigo covid e assegno ordinario covid - messaggi Inpscompilazione e termini di presentazione delle domande ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS
    Ministero della salute - Indicazioni per l'attuazione di misure conten...Confindustria comunica che con la circolare del 22 maggio 2020, n. 17644, il Ministero della Salute ha ripercorso gli aspetti prin ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS
    Addendum all'Accordo per il credito 2019 Moratoria Grandi imprese e Filiere ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS
    Confindustria: Commento alla circolare Inail n. 22 del 20 maggio 2020La qualificazione del contagio da COVID19 come infortunio sul lavoro ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS
    TRASPORTI: COVID-19 CIRCOLARE MINISTERO INTERNO 19.05.2020Chiarimenti relativi all’applicazione del DL 33/2020 e del DPCM 17.05.2020 ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS
    Ulteriori misure urgenti per fronteggiare l'emergenza epidemiologica d... ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS
    Versamenti e Adempimenti tributari Un riepilogo utile alle aziende ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS
    TRASPORTI: MISURE CONTENUTE NEL DL 16.05.2020, N. 33Ulteriori misure urgenti per contrastare l’emergenza epidemiologica da COVID-19 ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS
    CHIARIMENTI SUGLI ULTIMI PROVVEDIMENTI NORMATIVI ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS
    TASK FORCE CORONAVIRUS: ELENCO PAESI CON MISURE RESTRITTIVE UFFICIALI ...Confindustria segnala i Paesi che hanno adottato misure restrittive ufficiali (aggiornamento all’18.5.20 ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS11/05/2020
    L'IMPATTO DEL LOCKDOWN SULLO SPORT ITALIANOIl 91% delle manifestazioni sportive endurance outdoor in programma in Italia nel primo semestre del 2020 è stato annullato causa ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS11/05/2020
    Confindustria-DL Liquidità - FAQ del Fondo di Garanzia per le PMI ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS11/05/2020
    Confindustria-Carta della Famiglia - Adesione da parte delle imprese i... ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS11/05/2020
    Confindustria-TASK FORCE CORONAVIRUS: ELENCO PAESI CON MISURE RESTRITT... ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS07/05/2020
    Confindustria-Task force Coronavirus: terza edizione dell'indagine sug... ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS06/05/2020
    Confindustria-AUTOTRASPORTO: NUOVA CIRCOLARE MINISTERO DELL'INTERNO SU... ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS4/05/2020
    Bando "Impresa Sicura" ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS04/05/2020
    Confindustria-TASK FORCE CORONAVIRUS: ELENCO PAESI CON MISURE RESTRITT... ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS
    Confindustria: CANADA: Richiesta fornitori materiali tessili ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS
    Confindustria: Aprovvigionamenti mascherine e DPI ...
    LEGGI TUTTO
  • NEWS29/04/2020
    Confindustria: Slide Webinar Garanzia Italia - DL liquidità 28 aprile ...
    LEGGI TUTTO




 



 

assosport@assosport.it
Via Torino 151/C, 30172 - MESTRE (VE)
c/o CONFINDUSTRIA VENETO
Tel 041 2517509 - Fax 041 2517572
assosport@assosport.it
Via Torino 151/C, 30172 - MESTRE (VE)
c/o CONFINDUSTRIA VENETO
Tel 041 2517509 - Fax 041 2517572